为全面落实SC教学改革教育理念，进一步规范智慧教学平台课程目标达成度设置工作，提升课程评价科学化、标准化水平，近日，哈尔滨华德学院学科建设办公室联合教务处组织召开课程目标达成度设置专题培训会。各二级学院课程负责人及教师代表参加培训。
培训中，幸福未来学院方悦老师结合教学实践与平台操作案例，围绕课程激活管理、考核方式构建、目标达成度配置等关键环节进行示范讲解，对照检查标准指出常见问题与改进方向，内容务实、操作性强，有效提升参训人员的实操能力。
本次培训紧扣学校智慧教学平台使用规范要求，以理念落地、责任明晰、操作规范、数据精准为目标，系统讲解成果导向教育下课程目标达成度的设计逻辑、实施路径与平台操作要点，确保平台数据准确、应用规范。
培训严格按照院系负责人、专业负责人、课程负责人、授课教师四级责任体系推进，明确各岗位核心任务。院系负责人统筹本单位课程目标达成度建设与自查整改工作，督促教师规范完成平台设置，保障整体建设质量。专业负责人依据毕业要求构建课程目标支撑体系，统一专业评价标准，确保课程目标与人才培养目标有效衔接。课程负责人牵头完成课程目标拆解、考核方案设计与权重配置，统筹形成性考核与终结性考核有机结合。授课教师按照标准完成课程激活、教学班管理，确保作业、测试等教学活动与课程目标精准关联。
此次培训进一步统一了成果导向教育实施标准，规范了智慧教学平台应用流程，明晰了四级岗位职责，为持续深化课程改革、强化过程评价与目标达成评价提供了有力支撑。学校将持续推进成果导向教育教学改革，加强督导检查与跟踪问效，不断完善课程目标达成度评价体系，以精准评价赋能课堂教学提质增效，全面提升人才培养质量。
黑公网安备 23011102000028号 