哈尔滨华德学院-数据科学与信息工程学院

小奖励传递“强信号”-通信与信息工程系以激励新政激活课堂新生态
时间:2025-11-24

为深入贯彻落实学校“以学生为中心”的教育理念,数据科学与信息工程学院通信与信息工程系创新运用学校“课堂激励基金”,为学生购置了笔、本、卡通玩偶、挂件等奖励物品。这些看似微小的奖品,在多位教师的课堂上有效传递出肯定与鼓励的“强信号”,共同激活了教学相长的新生态,成为提升整体教学质量的“信号放大器”。

多元探索,让课堂反馈精准及时

通信与信息工程系的各位教师结合专业课程特点,共同探索了一套“即时反馈激励体系”。他们将专业学习的“大目标”分解为课堂可实现的“小信号”,并配以多样化的奖励:能够清晰阐释复杂理论的学生,会获得代表“逻辑清晰”的定制笔;在实验协作中表现出色的团队,能赢得象征“团队协作”的可爱玩偶;而对于学习态度或实践能力取得进步的学生,则会收到蕴含“持续进步”寓意的精致挂件。

“我们的共识是,要让每一个积极的学习信号都能被及时捕捉并给予正向反馈。”系内教师表示,大家通过持续关注学生的表现轨迹,让每一份小奖励都能在激发学习动力的“关键节点”产生谐振。

成效显著,整体氛围形成“正反馈”

激励政策的广泛引入,使得该系整体课堂数据呈现出积极趋势。多门核心课程的到课率与互动参与度显著提升,课堂从单向的知识传输转变为双向、多边的热烈讨论。

学生们的反馈印证了这一变化。同学们普遍认为:“现在老师们都会用各种方式鼓励我们,自己的思考被即时响应的感觉特别好。”这种积极的课堂氛围也产生了良性的外溢效应,带动了年级整体学习风气的向上。

从“实践”到“体系”,构建长效“激励网络”

激励措施在通信与信息工程系的成功实践,证明了精准、即时的小激励对构建高质量课堂生态具有显著增益。未来,数据科学与信息工程学院计划将这一有效“信号”放大,着手构建一个覆盖更广、更具系统性的“课堂激励网络”,推动教学激励从教师个体的创新实践,深化为全系范围的制度化探索,从而为培养高素质创新型人才提供稳定而强大的“信号源”。