为深入推进职业本科建设、产教融合创新与民办高校治理升级，加快构建集团化办学核心竞争力，4月28日至29日，集团董事长李孝轩带队，执行总裁姬其佐、高级副总裁徐小强、张岩，副总裁秦宏康及集团部分部门负责人、院校负责人组成专项调研组，赴深圳信息职业技术大学、深圳职业技术大学、珠海科技学院三所广东各具特色的标杆院校开展深度参访交流，对标先进、取经问道，以标杆经验赋能集团内涵建设与人才培养提质增效。 本次参访是集团锚定“高质量发展”战略、落实“最以学生为中心、以雇主为导向”育人理念的关键行动，聚焦职业本科建设、产教融合落地、招培就一体化、数智化教学、民办高校治理五大核心课题，与三所院校领导团队展开务实研讨，为集团8所高校、14万在校学子的培养质量与就业保障注入新动能。

深耕数字产业，探索职教本科新路径

4月28日，调研组首站抵达深圳信息职业技术大学。校党委副书记、校长王晖率教学、规划发展等相关部门及继续教育学院和国际合作与交流学院等二级学院负责人热情接待，双方围绕职业本科建设、数字化人才培养、产教融合共同体建设等议题开展座谈交流。 作为全国职业院校标杆，深圳信息职业技术大学紧扣深圳“20+8”产业集群，构建“强芯铸魂、增智培元、翔空通联、向未来”战略专业布局，携手华为、中芯国际等龙头企业打造产业学院、深信创新港，职教出海成果丰硕。 

座谈中，双方聚焦产业需求导向的专业调整、企业深度参与的协同育人、虚实联动的数智化教学、职教标准国际化输出等核心议题深入研讨。校长王晖分享重要办学理念：办学要握牢“三把钥匙”——一流的师资、优秀的生源、活力的制度；未来办学要坚守“三制”方向——新质、高质、特质。这一理念为集团优化师资建设、提升生源质量、创新体制机制、打造特色办学品牌提供了关键指引。同时，调研组重点学习该校将产业判断转化为专业设置、把企业资源转化为培养资源的成熟机制，为集团院校数字化转型、职业本科申报与特色化发展提供清晰参照。

贯通产教生态，打造职教改革样板

同日下午，调研组前往深圳职业技术大学。校党委委员、副校长李小元率校领导班子及教学相关部门、产业学院负责人陪同参访并出席座谈会。 作为中国职业教育改革的标杆旗帜，深圳职业技术大学依托深圳产业优势，与华为、比亚迪等龙头企业共建特色产业学院，构建“九个共同”全链条育人体系。交流期间，调研组详细请教专业动态调整机制、企业真参与育人模式、真实技术场景实训搭建、数智赋能教学改革、科研反哺人才培养等关键做法，深入学习职业本科高质量发展的系统能力与长效机制。

聚焦民办治理，构建招培就一体化闭环

4月29日，调研组走进珠海科技学院。学校党委书记、理事长廖立国，党委委员、副校长方壮坚率校领导班子及相关教学、科研、教育合作发展、党政及招生就业部门负责人接待调研组一行，双方就民办高校高质量发展议题深入交流。 作为民办高校改革发展典范，珠海科技学院在党建引领治理、招培就一体化、产教科教融汇等领域形成系统优势。调研组围绕民办高校治理体系、招培就联动机制、产业学院实质化运营、学科专业服务区域产业等核心问题深入探讨，为集团高校高质量发展提供可复制、可落地的实践路径。

此次标杆院校参访，是集团向先进看齐、向标杆学习的务实举措，更是推动集团办学理念升级、机制创新、能力提升的重要契机。通过本次参访，集团全面吸收三所院校在职业本科、产教融合、民办治理、招培就一体化等领域的先进经验，将把学习成果转化为专业优化、教学改革、校企合作、就业提质的具体行动。 未来，集团将持续推进对标学习常态化，把标杆经验与集团办学实际深度融合，不断提升人才培养与产业需求的适配度，全力护航毕业生高质量就业，以实干担当践行教育使命，为国家职业教育发展与高素质技术技能人才培养贡献新高教力量。